非公企业党建工作示范点申报材料

----江苏亿发科技有限公司党支部

江苏亿发科技有限公司于2005年7月15日成立党支部，党支部现有党员17名、入党积极分子2名。近年来，我们在洪武路街道党工委及龙王庙社区党总支的关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

一、加强学习教育，扎实推进党支部思想政治建设

江苏亿发科技有限公司党支部针对公司人员素质高、人员相对分散、工作环境特殊、管理难度比较大，企业发展后劲大等特点，按照社区党总支的要求，积极有效地组织党员参加组织生活。一是切实加强党的理论知识学习。相继组织开展了保持共产党员先进性教育、树立正确的社会主义荣辱观学习教育活动，学习宣传了党的十六届四中、五中、六中全会精神，特别是党的“十七大”精神的学习宣传，支部安排专人具体负责，通过报刊杂志、广播电视、网络媒体等，广泛及时收集整理重要的学习资料，并将《保持共产党员先进性教育读本》、“八荣八耻”、新《党章》等学习辅导材料下发到每个党员手中。采取党员会议集中辅导、个人自学撰写心得笔记、会议交流相互促进、民主测评征求意见等方式，确保了党员参加学习的时间、内容、效果落实。二是坚持民主生活会制度。在党支部书记符春旭同志的亲自组织下，坚持每月一次的党员例会制度，组织党员在生活例会上认真学习党的政策、交流学习感受、查找存在不足，并对公司的党建工作、行政管理、业务建设提出有价值的建议，充分发挥了党组织在非公企业管理与发展中的积极作用。

二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是该支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。

三、注意发挥实效，充分发挥党员的先锋模范作用

充分发挥非公企业党员的先锋模范带头作用，对于树立党的形象，积极开展支部组织建设和思想建设的有效性是不可替代的。在社会主义市场经济的今天，只有党员才会在无任何报酬的情况下，为公司、为国家的发展做出无私的奉献。党员田严峰同志坚守在苏丹工作已两年，苏丹地区移动通信建设是公司的重点工程，是公司开拓国际市场寻求更大发展的转折点，该同志参与了苏丹项目从初期筹备到今天的施工建设。在这两年的时间内，他们为了工作过春节都没有机会回国，在非洲那种艰苦的工作环境中，顶住各方的压力和诱惑，经受住了各种考验，一直坚守在工作岗位上，为该工程在苏丹的进展，尽心尽力，任劳任怨，按时按期、保质保量的完成了预期指标，为公司的发展立下了汗马功劳，也为公司赢得了当地客户和华为公司等合作伙伴的一致好评。这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工程积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。

在今后的工作中，江苏亿发科技有限公司党支部将在洪武路街道党工委及龙王庙社区党总支的关怀与指导下，进一步加强支部建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，百尺竿头，更进一步，为积极推进党组织建设和公司的发展做出应有的贡献。